职场怎样和领导搞好关系
职场怎样和领导搞好关系,在职场中,跟领导打好关系很重要,这有利于自己的工作,也会更讨领导的喜欢,但是搞好关系不是拍马屁,这样是没有出息的,下面分享职场怎样和领导搞好关系相关内容。
一、做好领导交代的工作
刚刚进入职场,由于缺乏工作经验,接手的工作往往会以一般的杂务居多,这种情况对于刚刚踏入社会、雄心勃勃准备一展才干的年轻人来说,极易令他们产生不满。可是无论心中是多么不乐意,也不要让这些想法溢于言表。从上级的角度来讲,培育一名新人不容易,必须由基础开始,让他们一点一滴地学习工作内容,等到了一定程度后,才逐渐委以重任。
对于领导交代的工作,无论多小、多琐碎的事,都要立即、马上去处理,才能提高工作效率,完成上级交给我们的工作,体现出你的工作能力和工作态度,成为上级眼中的好员工。
二、尊重上下级关系
事实上,与领导的关系始终是上下级关系,永远不能成为亲密好友。也只有上下级关系才是最舒适的工作状态。
作为下级,要恰如其分地讨好领导,这是自古流传的智慧,但不是让你去谄媚,拍马屁。比如:学习领导的做事方式,把领导的口号变成自己的教条等等。要想跟领导迅速拉近关系,可以跟领导多沟通,多请教问题,与领导沟通的具体方法:
1、多请示、多汇报:在一项工作开展之前,和上级一起商量执行的步骤,请上级帮忙看一下各个环节是否存在隐患。
2、主动反馈工作进展:把每一阶段的主要工作任务和安排都条理清楚地告知上级。
3、主动提出解决方案:当执行中遇到问题时,主动提出两套以上的方案,请教上级,让上级看出你的工作能力。
切记除了原则性的问题,不要与领导发生争执,对领导要有敬重,记住自己是下属,不可替领导拿主意,越权代办等。
简单地说,与领导搞好关系方法有很多,但做好这2点,与领导的关系也不会差到哪里去,一是做好领导交代的工作;二是尊重上下级关系。
1、多向领导请教私人问题,让领导分享自己的见解
职场中,工作关系业务关系那是请示和汇报,那不是分享见解,想要和领导搞好关系就要把工作关系拉到私下里来,这样容易产生舒适感。有吃一次和领导一起去吃饭,走在路上我觉得彼此很尴尬没有话说,然后我就跟领导说,“找个女朋友家里不同,这几天在家经常跟我爸吵架,领导你见识多像这种事该怎么处理啊?”领导一听感兴趣了说:“我那时候刚结婚也这样,家里人都反对的不行,后来我搬出去住了,最好不要和家里人住一块。“然后我就向领导请教怎么处理家里的事,之后我们再出去吃饭办事说话就比较自由随便。不断地向领导请教人生经验,私人问题,他就滔滔不绝,因为中国人喜欢好为人师,通过请教私人问题他会觉得你尊重他,他也能够给你传递一些人生见解,更能通过这些事让领导了解你的家庭,了解你的个人。
2、投其所好,和领导形成相似度
职场名言,上有所好下必甚焉 ,从古一直流传至今,这就是人生的'智慧。物以类聚人以群分,大家都喜欢找一个和自己相似的人,领导同样如此。所以平时要注意多研究领导的喜欢,做事方式,口头禅等,形成和领导相似度,这个大家才能更好的交流。以前我们单位都喜欢穿白衬衫,黑皮鞋,后来换了新领导,新领导爱运动平时又不讲究都穿着T恤运动鞋,没多久大家也学着领导不穿正装了,怎么休闲怎么来,因为你穿衬衫皮鞋他对你不感冒。
3、多打造一起出差、旅游的机会
很多人不愿意出差,一是觉得和领导没话说,二觉得出差不方便,三光怕出错不想和领导出差,或者不主动出差。但是出差能够很容易就和领导把舒适感建立起来,给你提供一个和领导搞好关系的机会。几年前我们公司组织旅游,单位领导请了其他部门的领导一起去玩,旅游之前我做了很多功课,查了很多资料。到了旅游的地方,当地的导游例行公事随便讲了讲大家就自由活动了,我跟在领导后面给领导提提包,买买水,顺便给领导讲这地方哪里有好吃得,哪里比较好玩。领导说,小伙子你来过,我说没,我之前问了很多朋友,多看了些资料,刚好对上了。旅游完之后,领导们对我的映像比较深刻,大家再接触态度就不一样,找他们签个字什么的也很方便。
文档为doc格式