HR打电话仅仅是通知面试地点

HR打电话仅仅是通知面试地点

HR打电话仅仅是通知面试地点？大错特错！完一份简历后还能干点什么？坐等电话呗。如果通过了HR的筛选，HR会打电话过来联系核实。下面跟着小编一起看看HR打电话仅仅是通知面试地点？大错特错！的知识。

　　HR打电话仅仅是通知面试地点？大错特错！1

电话面试应该怎样做才好？

注意礼貌?

礼貌是社会生活要求人们共同遵守的最起码的道德规范。

错误做法：接电话第一步就是：“喂你谁呀，大声一点！”在HR表明身份之后：“哦，XX的HR是吧，你说吧，我听着呢。”这种粗鲁的态度连HR都接受不了，如果你的岗位是前台、销售等直接面对客户的类型的话，HR不会给你机会了。

英才建议?：接电话后首先询问对方：“您好，请问您是？”对方会告诉你他是XX公司的HR，如果记不起是哪家公司了，有礼貌的问对方招的是什么职位，帮助自己回忆起投简历时的记忆。多说“好的”、“谢谢”、“请讲”、“稍等”、“您说的对”……，避免边和别人说话边打电话，要充分尊重对方。

态度要诚恳?

打电话的时候看不到人的脸，态度就是一个人的名片。

错误做法：接电话的时候嚣张跋扈：“喂你谁呀，XX的HR是吧，我正忙着呢，你等会儿再打！”然后啪的一声把电话挂掉。这样的态度会让HR以为你根本不想要这个工作。

英才建议：接电话态度诚恳，让HR感觉到自己是真心想要这份工作，真的把他当回事：“是XX公司的HR啊，你好，我等你电话很久了”。如果真的有事不能接听电话，告诉HR：“对不起我现在有急事，我忙完之后给您回过去吧”。约定的时间和地点如果去不了，礼貌地告诉对方“对不起我那天没空，您看能不能往后推一天?”

语速要平缓

错误做法：说话不经大脑，语言不经组织，逻辑混乱，让HR听不懂什么意思；有什么想法脱口而出，一口气把想说的话全说完了，最后留出大量的沉默和尬聊时间……，

英才建议：接电话时没那么多时间去考虑，所以在交流时应该慢一些，边说边思考，边总结，HR问到“你还有什么想问的吗”时，最好有话可说。

拿出纸笔，做好记录

错误做法：记下时间、地点，然后把纸片随手一扔，大功告成。

英才建议：除了记下时间、地点外，HR在电话中提到的问题也要详细记录下来，因为HR在电话里提出的问题，在正式面试的时候很可能还会再问。另外，电话中提到的人物，如XX经理、XX主管、XX负责人，至少也要记下他们的姓氏，方便面试的时候找人，也可以提前做调查，弄清他们的个人情况，以便应对面试。

　　HR打电话仅仅是通知面试地点？大错特错！2

面试过后，很多求职者都在犹豫要不要打个电话问问结果?可是到底怎么问呢?去问了，HR还以为自己这人不自信、没耐心呢，还没过三天就等不及了，不问，那是为啥呢? 下面就来分析一下。

面对打电话去询问，很多人表示都说不需要，毕竟人家不会因为你打电话就录取你。此外在你面试的时候，或多或少还是可以感觉出来你的面试结果。一般人家都会在3天左右给您回复的，所以不需要打电话去。

假如你真的很感兴趣公司的`话，不妨等一个星期再打电话去问，一般HR处理这些事情是需要一个星期的。如果过了这个时间段还没消息的话就比较悬，可能你这时候打个电话过去询问一下会让HR感觉你对这份工作真的很有兴趣，说不定会再考虑录用你。总结：把握好询问的时机

假如你想打电话去询问面试情况，但不知说什么好，告诉你个好方法，一般都告诉人家自己还在职，因为领导要安排几天后出差，我想问问面试情况，我好安排我的行程，怕到时候你们通知我复试我人不在。一般人事听到这种理由都也帮你问问或者查下结果，只要结果出来了，免得耽误你现在的工作。

而且觉得打个电话也有必要，到不是说人家听你打了个电话就对你印象深刻了要你了，是自己少个惦记的，大家都体会的到遇到个非常心仪的工作但又成天惦记会不会录取是什么滋味。有些公司还好告诉你一周内出结果大不了你过了一周没通知你，你就死心了。有些一句等通知，你恨不得惦记半个月。所以打个电话不是对别人有什么影响是自己心里图个安心，即使没要你，大不了失望那一下在找下一份工作。总比你成天心思重重的好。

此外在面试的时候，你就可以问，“大概什么时候会通知复试?”“通知的方式是什么?电话还是邮件?”“如果没有被录用贵公司是否会电话告知?”这样的问题问得理所当然，我想大多数的公司都会告诉你。而且可以从这样的问题中你也可以知道那家公司对你所申请的职务是否急需。所以我建议大家在第一次面试的时候就问，不用面试结束后电话询问。

作为求职者，作为HR首先，在面试的过程中，求职者与用人单位都会有初步的了解，双方是否合适，双方是否满意，应该或多或少有个底。

其次，如果你有一定的信息，但是也需要有个结果，你可以打个电话。HR再忙，即使你现在是不合适的，专业的HR不会拒绝你的电话，更不会去伤害到你的感情。如果不合适，相信HR会告诉你；如果真的还需要等待，HR也会告知你。因为对于HR而言，你的不合适只是暂时的，或许将来你还有其他的机会。

最后，有时候，用人单位也会有犹豫，比如说你的态度与进入公司的诚意，或者也有忙的时候暂时忽略了你，你的电话，也许会有多一分的进展，多一次的机会；当然这只在于你在面试过程感觉比较好的情况下。