怎样与同事相处技巧
怎样与同事相处说话技巧,众所周知我们可以在交流中得到锻炼、提高,那么大家知道在职场上,在工作中与同事相处说话有什么技巧吗,下面就来看一看与同事相处说话都有哪一些技巧吧。
1、职场新人快速融入团队小窍门。
职场新手,想要快速融入单位,让同事接纳,一个非常简单但行之有效的方法,就是向老同事讨教,尝试问些简单的问题,寻求对方帮助,满足大多数人“好为人师”的心理。注意,问的问题不要难度太大,假如我们的提问,能够使对方口若悬河,让对方产生一种满足和被尊重的感觉,是最恰当的。
2、多参与活动,不要“太高冷”。
在公司,都会定期组织一些团体活动,要多参加,不要置身事外,否则容易被大家忽略,而且还可能会被认为“太高冷”,不好接触,不合群等等。时间长了,就容易变成“孤家寡人”。
如果你不是性格特别外向的人,不擅长交际,也没关系。在同事要搞什么活动的时候,大方走上前,问一句“有什么我能做的吗?或者“有什么需要我帮忙的吗?”相信大多数人都不会拒绝一个热心的人。
3、不必刻意融入圈子。
当你初到一家公司时,应该众采百家之长,而不是急于融入各个圈子,也不必刻意去融入。因为,有些圈子不是你想融就能融,而有些圈子,是根本不必融入。当你站稳脚跟,自身能力成长起来的时候,各种圈子会主动为你打敞开大门。
独处是一种能力,也散发着其自有魅力。在职场工作过一段时间会发现,工作能力强,又不善于搞关系的人大有人在,而他们也乐得如此,同事们也不会因为他这样就远离他。
如果你不善交际,也不喜应酬,在同事晚上下班小聚之后,你只需第二天,顺口问一句“昨天玩的怎么样?”即可。
4、不要浪费别人的时间。
当人在工作时候,不要闲聊到停不下来。即使对方有时嘴上不说,心里可能已经在抱怨你没“眼力见”了。还要多注意一些细节,比如,能打文字的时候,不要发一堆语音过去,否则别人不方便听的场合下,还得转化你的文字或者带上耳机。
5、主动打破僵局。
很多人都有这样的经验,就是当有意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。
6、你可以“骄傲”、可以“傲娇”,但不要自以为是。
无论你现在处于什么地位,无论你有多重要,当有一天你要离开的时候,就立马会有人顶替上来,有才华有能力的人大有人在,所以不用太目中无人。可能好多人都听过一个故事:
一只骆驼,辛辛苦苦穿过了沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,一点力气也不用,也过来了。苍蝇讥笑说:“骆驼,谢谢你辛苦把我驼过来。再见!”骆驼看了一眼苍蝇说:“你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,你也没必要跟我打招呼,你根本就没有什么重量,你别把自己看太重。
永远不要把自己看得太重要,否则就会大失所望。
7、“让他一墙又何妨”
不管是生活中,还是职场是哪个,人们都习惯采取各种方式,提防爱占便宜的人。如果自己不幸被归到这种人,或许你可以占得了一两次便宜,但之后错不了都会被同事处处提防,小心。同事,是我们踏入职场之后,几乎接触最多的人。因为贪得一点小便宜,就失去人心,失去了他人的信任和帮助,岂不是太得不偿失了。
8、做到“雪中送炭”,不必锦上添花。
在企业中,会看到,很多人忙忙碌碌、乐于助人,而职业发展却没有太大进度。其中一个重要原因就是,不懂得或者不会拒绝人,大量的'精力耗费在了其他人身上,导致自己专业和工作上落后。而且,还有可能,虽然帮了人,却没有帮人做好,最后还落下埋怨或者心里不满,没给自己的人际关系带来什么好处。
9、凡是不想被人知道的事,不要放到网上。
网络是一个自由发挥的地方,不管是丢了工作,搞砸了事情,还是被老板骂了,都可以诉说一番,然后很多人给你点赞,但是又有多少人会真正帮你协调解决问题呢?
说白了,网络就是一个宣泄情绪的地方,是一个私人的地方。但是,你又怎能保证你的同事、你的朋友“不在场”。毕竟,我们工作多年之后,由朋友发展为同事,或者由同事发展成朋友都不是没可能。
如果你想在网上发一篇关于你的公司同事的文章,先想想,如果你的同事看到了,会怎样想,会不会对自己造成困扰。想好了再做决定。
10、看破不说破!万一说了,咋办?
在职场中,看见什么说什么是最愚蠢的行为。这类人,往往在职场混的不太好。因为,你看到的不一定是真实的。再者,说的直白一点,即使是你所想,别人都不说开,你把它说出来了,对你有什么好处吗,跟你有关系吗?
比如,有个同事迟到了半小时,你大声嚷嚷“哇,来的好早呀!”,生怕领导没看见。你这种队友,会有人喜欢和你合作吗?
有时,箭在弦上,比发出去更能给人震慑,你看破了别人的套路,只要给施展套路的人一点暗示,别人就知道了。你没有说破他,更是一种人情的收买,对方在心里,可能还会对你有感激之情。
万一,不小心点破了,一定要设法补救,而且当场就要做。比如,针对迟到的那个同事,你要赶紧说一句“哎,我也刚坐下,今天路上真是堵死了,害得我连早饭都没吃上”(把自己也拉下水)。或者,“你今天上午11点不是约了拜访客户吗,怎么还来公司加会班,再出发吗?”(转移话题重心,让事情变得合理)
不要人云亦云,要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。
有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之。
不要在办公室里当众炫耀自己
如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!
办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所
我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机,如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
说话要分场合、要有分寸,最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度, 优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默,这些都属于语言的艺术。当然,拥有一分自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功!
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