聪明的人适合什么工作

聪明的人适合什么工作

聪明的人适合什么工作，世界的人千千万，俗话说一方米养百种人，不同的人个性差异肯定有很大的区别，不同性格的适合在不同的方面发光发热，下面和大家分享聪明的人适合什么工作。

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一、科研人员

第一种就是科研人员。每一个科研人员肯定都是非常聪明的，如果你想当一名科研人员，首先对你的学历就有一定的限制。

只有高学历才能够进入科研人员的工作单位，而那些高学历的人无一不是聪明的人。在研究过程中，他们也会因为自己频繁动脑，所以越来越聪明。

如果你是一个有抱负的聪明人，那么科研人员肯定是一份非常适合你的工作。首先你可以变得越来越聪明，让你的智商不被浪费。其次就是你身边的同事，都是非常优秀的人。

当你身边的人都非常优秀的时候，你也会受到这种氛围的熏陶，变得越来越优秀。最后的一点就是因为科研人员是在为全中国、全人类做贡献。你们的一些研究，能够对社会的进步有贡献，那你的聪明就没有白费。

二、设计师

第二种就是设计师。在职场，设计师这个职业其实是很受欢迎的，它更加地偏向于艺术类职业。但是聪明的设计师，能够在这个行业闯出自己的一片天。

虽然说我们都不愿意面对，但是智商的壁垒是确实存在的。聪明的人就是能够更快地抓住灵感，画出更美的设计图。这其实也是一份非常需要动脑的工作，当你频繁动脑的时候，你就会越来越聪明，动作越来越快。

如果你很聪明，自己也很有艺术天赋，那么设计师这个职业其实是很适合你的。那些天才的设计师选手，无一不是非常聪明的。

三、销售

第三种就是销售。其实很多人会觉得，聪明人为什么要做销售？那是因为社会上，还有很多被现实压迫的中年人，他们在生活中，没有那么好的条件去读书，去学艺术，因此他们早早的就在社会上打拼。

但销售其实是一个很有意义的职业。因为实际上所有的公司、企业都离不开销售。一家公司做大做强，要让别人来投资自己，就是向其他的公司销售自己。

真正的销售天才，不是依靠理论知识得来的，而是高超的`智商和自己的阅历。他们会用自己的语言牵动别人的心，很多优秀的企业家，以前都是做销售出身的。

并且这一类聪明人，还可以凭借自己销售的职业，赚取很多工资，能够养家糊口。因此销售其实是很适合聪明人的一个职业，不要瞧不起这样一份工作。

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聪明却懒惰的人，应该做什么工作

一：主管

《普鲁士之王》里提到一种简单的人管理算法，人可以按照这两个特征进行分类：聪明和勤奋。所以两个特种两两组合我们得到四类人：聪明且勤奋、聪明但懒惰、不聪明但勤奋、又笨又懒。

第一类人很快就有公司要，这类人会当上高级员工。

第二类人可以当主管，因为他们可以找出最简单的成事方法，所以你可以让他负责。

第三类人也就是全世界大多数人，雇佣他们，交给他们一些任务，并让第一类人盯着他们。

第四类人这类人非常危险，一定要马上踢走。

所以你可能适合做个主管。不管在中国社会，一般来说，你不从一个普通员工做起，没有经验，是很难直接当主管的哦~

二：去亚洲做英语老师

中国对英语老师的需求非常高，就算把所有美国人都送去中国当英语老师，依然不能满足十多亿中国人的需求。因为教英语这行供不应求，又非常赚钱，所以对外教的要求不是非常严格。(一般只要知道你是英语母语国家来的都可以通过面试。)即便你没有大学学历，还是能找到工作，很多学校会对他们的客户隐瞒你的实际学历，让他们的客户满意。这样的谎话讲上许多遍，你认识的人都会相信你的教育背景还不错。

英语教学的工作时间弹性很大，想多教少教随你便。自由时间想干嘛干嘛，因为你觉得你很聪明，这才是聪明人的生活方式，你可以写本书，也可以躲在凉爽的酒吧里思考复杂的人生。因为你是个英语母语使用者，你教的人不是英语母语使用者，所以你会有自己很聪明的感觉，你的学生也会觉得你很聪明，尽管这种印象是扭曲的。

很多人只是把教英语当兼职，意思是说，你要是打算把教英语当作自己一辈子的职业，你的职业进展会很稳当，收入水平相当于大学毕业生中产阶级，但是你比这些人轻松啊，他们一周要工作50小时，还要经常加班一直到死。在中国你比普通师范毕业的人工资至少多3倍，这些人还是全职呢。

所以，去教英语吧，你个懒鬼。

三：软件业务分析师

软件业务分析师，很多人觉得这份工作能够称得上是工作的只有生成文档这一件事。剩下的时间是和行业专家讨论他们的需求，然后和团队讨论接下来要干什么。这些都是动动嘴就可以做的事情，要做的事情很少。

对于懒惰的聪明人来说，找出你认为不属于工作的事情，看看什么工作需要这些。很有可能你觉得有趣轻松的东西，恰恰是别人觉得难以完成的，因此会付你钱去做这些工作。

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不同智商适合做什么工作？

如果你的智商在116-130，也就是超过85%的人群（智商116超过85%的人，智商130超过95%的人），你可以去做律师、研究员、编辑、广告经理、化学家、工程师、主管、经理等等。顺便说一句，这个智商组并不是智商测试的顶端，肯定有人的智商更高，当然越往上人越少。

因此，如果你想成为所从事职业的精英，有145的IQ是必要的，有时需要160，这让你成为万中之一，甚至十万中之一。同时，把工作做到极致，你也需要很强的抗压能力和专注力。

为什么聪明人都在顺位的顶端？回答是：因为他们会更快的达到。一切都存在竞争，你的步伐越快，你到达顶端的几率就越大。智商在很大情况下意味着速度，智商高的人会学得更快。

如果你的智商在115-110，也就是超过73%-85%的人群，可以当广告人、会计、经理、销售经理、销售、分析师。总经理、采购员、护士、业务代表。

如果你的智商高于50%-55%的人，可以当店长、图书管理员、信贷员、实验员、销售、电话销售、记账员、会计师、操作员、客服、电工、店员、打字员。这个层级的人有处理复杂事物的技能。

智商位于平均值上下的人，可以当调度员、职员、巡逻员、前台、收银员、文书员、内部销售、测量员、打印员、出纳员、数据键入、电气辅助。

智商在95-98的人，可以当机械师、食品经理、品控员、保安、非技术人员、维修工、电焊工、切割工、机械工。这个智商段的人适合做受到一定训练的职业。

智商在87-93的人，可以当邮递员、生产工人、装配工、食品工人、护士助理、仓库管理、看守人、清洁工、材料工、包装工。

越往下层，工作越简单，更可能由他人布置，或者重复性高。因为智商一定程度上代表你的学习能力，不过它并不代表你会做得好。智商较低的人更适合重复性的作业。

智商低于87的人适合做什么呢？要知道这个群体占到了15%的人口。

这是个大问题，是一个在当今社会完全没人重视的问题。适合这些人的工作非常少，那这些人应该做什么呢？我们最好找出答案。因为当智商高的极客们掌控世界的时候，对认知力的需求在不断增加，而不是在不断减少。

你想当出纳员？那些机器操作起来可不简单。你想在麦当劳工作？你觉得这个工作比较简单？你看不到机器人在麦当劳工作，这是因为麦当劳员工的工作对于机器人来说太困难了。这是一个不讨喜的问题，但仍然是一个需要关注的问题。

美国军队规定征召任何智商低于83的人入伍是违法的，这个群体占到10%的人口。美国军方在智商测试出现的时候就开始使用它了，因为他们需要尽可能多的士兵。在和平年代，他们借此帮人们登上社会阶梯；在战争时期，需要尽可能多的士兵，所以他们可以算是最不挑剔的了。所以当美国军方规定征召智商低于83的人违法时，你可以确定这项规定绝对是有必要原因的。

如果军队里都没有可以给智商低于83的人做的事，那么他们在社会生活中又能做什么呢？保守派可能会说“他们工作努力一点就好了”，自由派会说“人与人之间没有根本的区别，你可以训练人们让他们做一切的事情”。

这两派的观点都是错误的，而且这两个政党都没有打算去认真对待这个问题，这也就意味着社会中会长期存在这样的结构性问题。因为我们在迅速复杂化很多事物，不聪明的人将很难找到工作。你们这一代的人就会面临这个问题。

律师这个行业正在迅速凋敝，你可以上网找出原因。如果你足够聪明，很多事情你可以自己来操作。劳动阶级在过去的30年被自动化解决的差不多了，下一个就是白领阶层的下层。我并不是说律师是下层，但是下层律师是白领阶层的下层。

创造力强并且学习能力强的聪明人仍然会有工作，事实上，他们即将拥有全世界的财富，这个情况已经愈演愈烈了。