求职面试时切忌自我吹嘘

求职面试时切忌自我吹嘘

求职面试时切忌自我吹嘘，在职场面试中，相信每个人都希望自己的面试有一个好的结果，在面试的时候是很有讲究的，下面小编分享求职面试时切忌自我吹嘘，一起来了解一下吧。

　　求职面试时切忌自我吹嘘1

当许多大学毕业生手捧求职简历四处赶场，为寻找一份工作而奋斗时，已有一部分“佼佼者”早早找到了“好东家”。6月11日，在安利唐山分公司找到理想岗位的小宋介绍了自己的求职经验：面试时要突出自我优势，切忌自我吹嘘。

小宋是河北理工大学2008届毕业生，参加十多场招聘会后，5月初，在安利公司找到了一份管理岗位的工作。他说，很多用人单位的面试都分为“一面”和“二面”。“一面”时，大多为群体面试，这种面试，应聘学生一定要注意适当地表现自己，可以谈，但不能谈的太多，在自我介绍中要突出自己的优势，从而让自己脱颖而出。“二面”一般都是一对一面试，这时，面试官问什么就答什么，一定要真诚，不要自我吹嘘，面试官很反感爱吹嘘的学生。

小宋说，面试其实就是考查你与人沟通的技巧，在谈话中，要重点介绍自己与应聘岗位相关的学习和经历，同时要掌握谈话的主动权，将话题引向自己擅长的方面，而不要处于被动。但要注意，谈话一定要有礼貌，第一印象非常重要。许多公司在选择人才时并不是只看学习成绩的，还要看是否有工作激情和积极的处事态度。最关键的还有诚信度。他之所以能够赢得这一职位，正是由于诚实、坦率。

另外，面试时的着装也很重要，男生一般都是穿西装。干净、得体的着装，不仅能提高自己的精神和气质，还能体现你对这份工作的重视及对面试官的尊重，能给面试官留个好印象。

　　求职面试时切忌自我吹嘘2

求职面试时面临紧张情绪该如何克服

1、做好面对“惊喜”的心理准备!

不要幻想一切尽在你掌控中的面试，否则面试官可以回家卖烧白薯了。不论事前如何准备，面试中一定会出现你不可控的、没有准备的情况。面试官必然会采用一些你没有准备的手段，剥掉你对自己的层层包装，考察你对事情的真实反应，这是他的工作。

2、说服自己，在面试中你一定会犯错误!

每个人都有弱点和优点，与其因为担心暴露弱点而紧张，不如把注意力放在展示自己的优点方面。用人单位和HR更看重你的优点是否和岗位要求相匹配。

3、调整心态。

面试其实是非常灵活也是非常严谨的，不仅是知识的比拼，也是心理的'较量，更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要，参加面试前考生会到听许多这样的话：树立信心，不要紧张，放开放松。考生调整心态具体讲做到一高一低：士气上高---我肯定比对手强;目标上低---把成功几率降低，把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样，就能丢掉包袱，轻松上阵，放开答题。

4、了解面试职位。

当你投这个职位的简历时，一定要清楚的明白该工作是做什么的?该怎样去做?你是否具备该工作的技能?当主考官向你提问的时候，你能轻松的作答。

5、理清思路。

不管面试时，考官问你什么问题，都不要紧张的急于去回答，给自己3秒钟的思考时间去理清自己回答问题的思路，脑袋里面要清晰的知道回答问题的步骤!让主考官听的有条有理，有头有尾的。

6、携带本子和笔之类的附带品。

当你面试回答考官的问题的时候，你可以拿笔和本子，一边在本子上列出来，比如：自己的思路，原因，处理方法等;一边和考官解释。就像老师和学生在讲课一样。自己是老师，考官是学生，我们用图形并茂，及自己的讲述去把问题更深刻的讲给考官听。这样即可以分担面试时的注意力，防止因面试时过度紧张而头脑一片空白，又可以深刻的回答问题。