早会分享的销售小技巧

早会分享的销售小技巧

早会分享的销售小技巧，在职场上的时候，我们会发现很多人都是会进行分享销售小技巧的呢，小编今天为大家整理好了早会分享的销售小技巧的相关资料，一起来看看吧。

　　早会分享的销售小技巧1

有一次，我在一家商场调研，我来到海尔冰箱的柜台前，我装做顾客的样子对海尔的销售人员说：“你们的质量有保障吗?”这位销售人员倒没有说那么多，只是给我讲起来海尔的总裁张瑞敏上任时砸冰箱的故事，一个故事讲得我立马对于海尔冰箱的质量肃然起敬了。

任何商品都自己有趣的话题：它的发明、生产过程、产品带给顾客的好处，等等。销售人员可以挑选生动、有趣的部分，把它们串成一个令人喝彩的动人故事，作为销售的有效方法。所以销售大师保罗·梅耶说：“用这种方法，你就能迎合顾客、吸引顾客的注意，使顾客产生信心和兴趣，进而毫无困难地达到销售的目的。”

1、销售产品。这是拜访客户的主要任务。

2、市场维护。没有维护的市场是昙花一现。销售人员要处理好市场运作中问题，解决客户之间的矛盾，理顺渠道间的关系，确保市场的稳定。

3、建设客情。销售人员要在客户心中建立自己个人的品牌形象。这有助于你能赢得客户对你工作的配合和支持。

4、信息收集。销售人员要随时了解市场情况，监控市场动态。

5、指导客户。销售人员分为两种类型：一是只会向客户要订单的人，二是给客户出主意的人。前一类型的销售人员获得订单的道路将会很漫长，后一种类型的销售人员赢得了客户的尊敬。

　　早会分享的销售小技巧2

销售早会如何去分享

其实我觉得做销售一定要不要脸，打死也不要脸，要脸的`人不会在销售行业中混的开的，只有你做到脸皮比城墙还厚你就成功了，其实早会就是一个锻炼你的平台，别看这个平台，如果气氛很严肃的话，即使一个身经百战的领导也会在这个舞台上支支吾吾，所以在分享早会内容的时候，如果你放空了自己，你一定会不紧张的，虽然多多少少会有，但是并不会影响到你的发挥的，不要脸要在这个舞台上发挥到极致，掩盖住你的紧张情绪那么你就成功了。

我觉得一个销售不是看在工作中有多努力，而是要看在休息的时候有多努力。在休息的时候不断的给自己充电，我相信这样的销售有朝一日一定会成为一个佼佼者，当然，休息的时候成功的销售者会懂得总结学习，在第二天分享的时候一定是言之有理，言之有物，你会发现有的人早会分享的内容仅仅就是皮毛，领导听到之后都有种自杀的冲动，所以分享要分享自己的经验和学习内容，说他们没用的，做他们做不到的

分享的过程思路很重要，当然一些人销售公司是可以带稿子分享的，但是大多数都是不带稿子的，所以思路很重要，有的人说的虽然言之有理，但是结束了不知所云，底下的人都不知道你的中心思想是什么，这就麻烦了，所以，分享的主题一定要一贯而终，这才是自己成功的分享，把握住思路，你一定会侃侃而谈，底下的人一定会如痴如醉的。

分享的肢体语言代表着你的整个人的精神状态，一般在如狼似虎的销售团队，你的精神面貌如果太过于萎靡的话，真的是要被罚款的，这就是一个团队的文化，强调的是精气神，如果一个团队没有精气神的话，这个团队一定不会有希望的，所以你的言谈举止一定要透露出两个字：自信。人们相信的都是自信的人，销售团队强调的恰恰是这一点。所以尽情的展示自己的肢体语言吧

如果自己实在是不会分享的话，那么我可以给大家一个小窍门，那就是案例进行分析，也就是说你列举你成单的一个例子，介绍自己如何铺垫，如何邀约，如何促单，如何维护的过程，这个过程其实足够你应付了，只要你声情并茂很快就能应付完给你的时间，其实，下面的人也会从你的例子中总结出东西来的，所以这个是应急用的，但是如果平时没事就用这招应付的话，那么你是没用进步的。

在这里我特别提一点就是分享的时候不要假大空，虽然销售要求的是树立目标，然后执行，但是如果你光喊口号，定一个不切实际的目标，这严重影响到你的工作的开着，到头来你的目标完不成，自己还砸了招牌，虽然销售每天都有业绩目标，但是这些目标都是切实可行的，不是口号来的，你看到哪个销售团队整天喊口号呢？

最后我要告诉每一个参加早会的销售者，早会的分享是一次学习锻炼的机会，不要把这个平台想象成刑台，也不要把它想象成吹牛逼的地方，这个地方你珍惜起来，每天进步一点点并不太难，跟着这么多人总结学习，那么你一定会很快成长的，这就是团队的力量，在分享早会的时候，取他人之长，补自己之短才是上善之策，这才是早会的初衷，每一个人都不掉队，这才是共赢。

　　早会分享的销售小技巧3

销售晨会分享故事一

曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?

最后，有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。

这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。

销售晨会分享故事二

陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。

国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。

早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNINGSIR!”

陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”

于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”

如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNINGSIR!”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土!”

但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“GOODMORNINGSIR!”是什么意思，导游告诉了他，天啊!!真是丢脸死了。

陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR!”这个词，以便能体面地应对服务生。

又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR!”

与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”

这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。