对付不讲理的人的技巧
你知道对付不讲理的人的技巧有哪些吗?在职场中,我们总能够接触到形形色色的人,而这其中,最让人无奈的就是不讲理的人了。下面小编为大家分享一些对付不讲理的人的技巧,有需要的朋友赶紧收藏起来吧。
1、保持沟通顺畅。
我们应该与这样的人及时做好沟通,即使这个人再不讲理,但是总不至于不听别人说话,所以,不管他讲不讲道理,我们都应该及时做好沟通,尽量降低矛盾和隔阂。
2、不要忍气吞声。
我们应该保持一种正确的`态度,因为他不讲理的话,如果我们纵容了,就说明我们的态度妥协了,而他的无礼取得了胜利,这样做只能是进一步助长他的嚣张气焰。
3、必须坚持原则。
我们做人的态度不能丢,一定要坚持原则,对方如果就是不讲理,我们也应该和他讲明道理,尽量去说服他,并且想办法通过其他渠道来让他明白,并且及时改正。
4、求助相关人员。
我们对于工作中遇到了不讲理的人,我们解决不了的情况下,就应该积极向上级领导求助,如果是生活中的事情,可以请求街道、辖区派出所等帮助协调解决。
5、不要正面冲突。
我们应该尽量避免与不讲理的人发生正面的冲突,因为有句话叫做秀才遇见兵有理说不清,遇到了不讲道理的人,你只能适当的沟通解释,尽量说服,但是不能以暴制暴。
6、劝说对方改正。
我们应该注意一点,那就是千万不放弃自己的想法,也叫做不忘初心,不能感觉这个问题棘手,一下子解决不了,就干脆放弃,我们应该坚持自己的想法,不轻易放弃。
7、远离是非之人。
我们要根据形势判断,如果这个人是我们必须面对的,我们就应该努力去解决,如果是可有可无的,我们也可以选择远离,尽量躲避开,不受他们的干扰。
1、明确自己的感觉,即面对对方的所作所为时,不要急着评价或者争吵,而应该先明确对方的行为让自己产生了哪种情绪,这样能让自己冷静下来。
2、不要希望“动动嘴皮子”就能解决问题。对方在发飙的时候是无法理性思考的,不要简单地希望以理服人。
3、不要被对方的情绪劫持。心理学中有一个名词叫做“情绪劫持”,也被称为“杏仁核劫持”,其中,杏仁核指大脑中负责感知威胁的部分,如果你被对方的情绪劫持,那么你很容易变得不理性,甚至出现恐惧、愤怒等负面情绪,而这并不利于解决问题。
4、保持冷静,善用“同理心”。同理心一般指心理换位,也就是人们常说的将心比心,即设身处地地体验对方的情感和认知,尝试站在对方的角度思考问题。
5、让对方放松警惕。对方在不讲理的时候,往往非常敏感,而且具有较强的自我保护意识,因此,你此时最好不要咄咄逼人,而应该让对方知道自己并非“威胁”,这样才能给对方的情绪“降温”。
6、等对方冷静下来之后,再向对方表明自己的观点。
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