关于职场攻略

关于职场攻略

关于职场攻略，同样的道理，如果一位员工在单位里只是一味地掩饰自己的弱点，而不展示自己的优点，那么可能短时间内不会被解雇，但是可以肯定，她也永远得不到提升。来看关于职场攻略。

　　关于职场攻略1

与其一味地掩饰自己的缺陷，倒不如积极地采取对策，展示自己优秀的一面，比照出对手的弱点，以便能在竞争中占据有利的地位。比如：你是否有良好的沟通能力？你是否有组织协调的能力？

等等诸如此类能更好地完成某一项工作的优势，你要把它适时地展现出来，从而比出别人的不足，而突出自己的优势，让领导了解你，认识你，充分发挥你的才干，从而为你自己的铺平前进的道路。

市场部主力Amy不久前被提升为秘书室主任，那是因为她平时做的策划文案都十分精彩，并常有文章在报刊杂志上发表。

当Amy得知秘书室主任一职空缺，公司内定人选是打字员Mary时，自信的她便来了个毛遂自荐。总经理边翻看Amy的文案，边对她一手漂亮的字发出赞叹，为了公司的发展，总经理考虑之后终于决定放弃那个长得漂亮但文笔平平的Mary。

“好酒不怕巷子深”的古训有时在职场竞争中并不适用，等着别人发现往往会使自己与机遇失之交臂，不如像Amy那样学会让别人发现你。

在竞争如此激烈的今天，如果你总是躲在一旁，不去引人注目，那么想一想：在到处是才思敏捷的智者的职场里，上司的目光会穿过这么多亮丽的光环看到默默无闻的你吗？你能有多少脱颖而出的机会？

如果你不懂得去创造机会，有了机会也不知道如何把握，在激烈竞争中失败当然在所难免，恰如一只不懂得在人前开屏的孔雀，又怎会让众人因为它的美丽而发出赞叹和欣赏？

因此，善于创造机会，及时抓住机会，充分展示你优秀的一面就显得非常重要。充分展示你优秀的一面，让同事和上司了解你的才能，你就能得到比对手更多的机会。

在职业舞台上跳出最美的舞蹈，当然会得到最热烈的掌声，只是，掌声与鲜花的获得至少要有以下两个必要的前提：一是要有勇气走上舞台，二是要设计出比对手更美妙的舞姿。

由于上述能占优势的特长并非一日就能练成，靠的是多年的经验的积累，这时的你不妨制定一套花些时间和精力就能初见成效的行动方案。

比如，你可观察好单位中缺少哪些类别的职业高手，然后你用心往某一类发展进修。

例如，利用业余时间去学外语、财会、营销、公关、管理等。并向上司汇报你的自修计划，这会让上司对你的发展心中有数，没准就能提供给你更多的机会。

所有这些很快就能收到成效的事情，其实是在为你增加无形的资本，要知道：“千招会”当然好，“一招精”更能让人对你刮目相看。

职场贴士：放下姿态，融入团队：不要因为你的学历高而看不起别人，你缺少的是社会经验和工作经验，虚心向前辈学习吧，建立良好的人际关系。不然的话，你会被人修理的！

　　关于职场攻略2

职场攻略

也许你年龄不大，可在单位同一层次的员工中已算得上“老资格”了。眼看着后来者扶摇直上，

你可能会责怪自己在上司心目中的位置不如他们，一种沮丧之感油然而生。这是什么原因？看来，人生 如棋局，开局不妙，后患无穷。回顾昨日，你或许会发现自己错就错在？？

总认为“人微言亦轻”。初到一个单位，保持一定的矜持是必要的，但这并不意味着大小事情都要保持低调。

有时上司为某事征询下属意见，你总是“论资排辈”等人家说完后你再随便附和几句；碰 到棘手的事，你本来可以一个人解决，但你怕人家说你自作主张，总是左请示，右汇报。

长此以往，上司就会把你看成可有可无的角色。 自以为“功夫在诗外”。尽管很少有人能把年轻时选择的第一份工作干到老，但对于自己正在从事的职业，没有理由不把它干好。

有些人在从事自己“驾轻就熟”的工作时，总是“吃着碗里望着锅里”，文件夹下放着《股市指南》，写调查报告的思路常常被某个小小说的素材所打乱。

殊不知任何事情都是易学难精，你能完成单位的既定任 务，并不意味着你就是这方面的行家里手。

更有甚者，为显示自己的社交才能，总是把单位的电话当作交友热线，并常以“某领导找我有 事”为荣。

忽视身边的“小领导”。虽然“小领导”不能最终决定你的命运，但他毕竟是你的“顶头上司”，与你朝夕相处，对你知根知底。

在分工日益精细、操作更加程序化的现代社会，“老板”不可能事事和底层员工发生联系，那些所谓的“小领导”便能在一定程度上左右你的前途。

好在“棋”还未走完，为了不至于“中盘认输”，你有必要调整好自己的.思路，做到？？

相信“一朝天子两朝臣”。说你“做作”也罢，“易变”也罢，你大可不必以此视为晋升路上的“人言铁网”，更不能把同事或上司流露出的对你暂时不利的看法当作彻底的不信任，

千万不要把“反正 我在他（她）手里是没戏了”作为自己工作敷衍的托词。要相信“一 朝天子两朝臣”，尽力把本职工作做好，不要过分讲究“职责分明”。

主动给自己“加压”。到单位第一年，你可能是个毛头小伙，那第二年、第三年呢？要想增加自身“资格”的含金量，非得主动加压不可。

比如初到报社，你或许只能干干校对或者给读者回回信的工作，但随着上司对你工作的认可，为什么不可以多写些稿子朝记者的方向发展呢？

情况熟了，“版面”广了，为什么不以版面编辑的职责 来严格要求自己呢？主动给自己加压，任何努力都有回报，或许在你 默默地、光明磊落地“表现自己”的时候，你的上司已在一旁微笑着注意你了。

增加“感觉的重量”。小王和小刘是同一科室的职员，都是搞新闻报道的。他们都能完成既定任务，小王的上稿量甚至还比小刘多。

但小王平时一天到晚很难有个笑脸，对于领导分配的工作虽然能够完成，但答应起来总不那么爽快，平日牢骚发了不少。

而小刘则工作主动，还能给领导提出有建设性的意见，为人乐观、爽快，乐于助人，很得领导的赏识，群众的拥护，因此在那次晋升室主任的竞争中，小刘无可争议地成为“独立候选人”。

面对这种结果，小王们恐怕不能 再用所谓“讨巧卖乖”之类的话来贬低对方，发泄不满了。

职场贴士：人人都有改造世界的能力，你自然也不例外，多参加一些活动，帮助别人，也是帮助自己。